Психология профессионального здоровья руководителя: теория, методология, практика

Учебное пособие посвящено раскрытию теоретических, методологических и практических проблем психологии профессионального здоровья руководителей как нового научного направления. Представлен анализ истории развития психологии профессионального здоровья в отечественной и зарубежной науке. Проводится определение понятия «профессиональное здоровье», которое представляет собой логичное развитие базового понятия «здоровье», сформулированного Всемирной организацией здравоохранения. Раскрывается эволюция подходов к разработке и внедрению практических программ по психологическому обеспечению профессионального здоровья персонала и руководителей в зарубежных и отечественных организациях. Учебное пособие следует рассматривать как дополнение к лекционным курсам «Психология менеджмента», «Психология профессионального здоровья».

Предназначено для бакалавров, магистров и аспирантов факультетов психологии, а также практических психологов, вовлеченных в разработку проблем психологии профессионального здоровья.

СОДЕРЖАНИЕ:

Предисловие
Глава 1. История психологии профессионального здоровья
1.1. Становление психологии профессионального здоровья в России
1.2. Становление психологии профессионального здоровья на Западе
Глава 2. Теоретические вопросы
2.1. Понятие профессионального здоровья
2.2. Здоровье как профессионально важное качество
2.3. Критерии профессионального здоровья
2.4. Психологический стресс в профессиональной деятельности
Глава 3. Методологические подходы к психологическому обеспечению профессионального здоровья
3.1. Концепция психологического обеспечения профессиональной деятельности
3.2. Концепция психологического обеспечения профессионального здоровья
3.3. Психологическое обеспечение профессионального здоровья с позиций субъектно-ресурсного подхода
Глава 4. Программы психологического обеспечения профессионального здоровья руководителей и персонала (история вопроса)
4.1. Программы психологического обеспечения профессионального здоровья в зарубежных организациях
4.2. Программы психологического обеспечения профессионального здоровья в российских организациях
4.2.1. Стимулирование здорового образа жизни
4.2.2. Повышение стрессоустойчивости
Глава 5. Разработка и апробация программы «стресс-менеджмент»
5.1. Авторская программа «Стресс-менеджмент» (С.М.Шингаев, 2007-2019)
5.2. Апробация программы «Стресс-менеджмент»
5.3. Программа Health Management (управление здоровьем)
5.3.1. Программа Health Management для менеджеров предпенсионного возраста
Глава 6. Управление временем
6.1. Тайм-синдром как последствие информационного стресса
6.2. Психодиагностика умений управлять временем
6.2.1. Тест «Персональная компетентность во времени»
6.2.2. Тайм-синдром менеджера (Н. Е. Водопьянова)
6.2.3. Опросник «Дефицит времени в управленческой деятельности»
6.3. Техники снижения нервно-психической напряженности
6.3.1. Самоконтроль внешних проявлений эмоций
6.3.2. Управление нервно-психической напряженностью и настроением
6.3.3. Психотехника «репродукция положительных эмоций»
6.3.4. Управление психическим состоянием с помощью переключения внимания
6.4. Повышение психоэнергетических ресурсов
6.4.1. Упражнения по набору энергии
6.4.2. Упражнения по распределению энергии
Литература